Recruiting-Filme &Videos

HR-Abteilungen müssen umdenken:

Auf vielen Arbeitsmarkt-Schauplätzen entscheiden sich schon lange nicht mehr die Unternehmen für qualifizierte Stellen-Bewerber, sondern selbstbewußte Kandidaten für qualifizierte Arbeitgeber.
Unternehmen müssen sich optimal auf diesem Markt darstellen. Fachkräftemangel, Veränderung im Medienverhalten der Zielgruppen im Personalmarketing zwingen zu neuen Ideen und dem Beschreiten
von neuen Wegen in diesem Bereich.

Recruitingfilme sind in der modernen digitalen
Kommunikation daher immer wichtiger.


Fast alle Informationen über Stellenangebote werden heutzutage fast nur noch über das Internet abgerufen.

Wer einen neuen Job sucht –geht online!
Potentielle Kandidaten informieren sich auf Ihrer Firmen Homepage, deshalb sind überzeugende Karriereseiten ein Muss! – aber nicht alles. Als Arbeitgeber müssen Sie sich dort präsentieren, wo sich Ihre Zielgruppe aufgrund ihrer Mediengewohnheiten bewegt. Wir zeigen Ihnen, wie Sie die Möglichkeiten des E-Recruitings optimal ausschöpfen – und damit Zeit und Geld sparen.
Um jetzt und heute in den vielen Job-und Stellenportalen dem bestem Bewerber mit dem höchsten Qualifizierungsstatus ins Auge zu fallen, kommt man um das Medium Film nicht herum.
Gezielt auf  die individuellen Karrierevorstellungen und Zukunftspläne ausgerichtete Recruiting-Videos sprechen hier sowohl Bewerber für Ausbildungsstellen, akademische Fachstellen als auch für Führungspositionen an.

Wir kreieren Filme, die bei Ihrer Zielgruppe ankommen und punkten.
Recruiting-Videos dürfen nicht langweilen.

Was zeichnet Ihr Unternehmen aus, was ist besonders?
Warum sollte ich hier arbeiten?
Diese Fragen verpacken wir in einen emotional ansprechenden Film oder Video.

Nutzen Sie das Video im Internet, Ihrer Firmen-Webseite, auf Messen, im Kino,
in den Social-Media usw.   ……wir begleiten Sie auf dem Weg von der Idee,
Konzeption, virtuellen Umsetzung bis hin zur gezielten Online-Strategie.

Facebook, XING, LinkedIn und andere soziale Netwerke sind lohnende Plattformen für emotionales Film- Recruiting -Marketing und bieten ungeahnte (vielen Unternehmen unbekannte) Verbreitungsmöglichkeiten – mehr als 50% aller deutschen Internetnutzer ist in sozialen Netzwerken unterwegs. Ferner sind  Social-Media-Angebote wie Blogs und Vlogs, Social Bookmarks, YouTube, Twitter und viele weitere Plattformen sehr interessant . Doch die wenigsten Arbeitgeber haben bisher eine targetierte  Social-Media-Strategie in Ihr HR-Recruiting-Marketing-Konzept integriert.

Großes oder kleines Budget?….egal!……. Inhalte, Struktur und technische Konzeption sind entscheidend für den Recruiting-Erfolg

Wir wissen was überzeugt und ankommt – Sprechen Sie uns an

Josef-A Mattern Telefon: 0911 569 2440

 

………………………………………………………………………………………………

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!

5 + 8 =

Durch die weitere Nutzung der Seite stimmen Sie der Verwendung von Cookies zu. Weitere Informationen

Die Cookie-Einstellungen auf dieser Website sind auf "Cookies zulassen" eingestellt, um Ihnen das beste Surferlebnis zu ermöglichen. Wenn Sie diese Website ohne Änderung Ihrer Cookie-Einstellungen verwenden oder auf "Akzeptieren" klicken, erklären Sie sich damit einverstanden.

Schließen